통상임금 대법원 판결 이후, 통상임금 계산방법 이렇게 바뀐다
2024년 12월 23일, 통상임금 대법원 판결이 내려지면서 통상임금의 범위가 확대되었습니다. 11년 만에 기존 판례가 변경된 이 판결은 통상임금 계산방법과 노동 시장의 흐름을 근본적으로 바꿀 것으로 예상됩니다. 기존에는 일정 근속 기간을 충족해야 지급되는 정기상여금이 통상임금에 포함되지 않았으나, 이번 판결로 인해 조건이 붙어 있어도 통상임금으로 인정됩니다. 통상임금이란? 통상임금이란 근로자에게 정기적, 일률적으로 지급되는 임금을 의미하며, 연장근로수당, 야간근로수당, 휴일근로수당, 퇴직금 등의 산정 기준이 됩니다. 이번 통상임금 대법원 판결을 통해 통상임금의 개념이 확대되면서 근로자와 기업이 이에 대한 이해를 높여야 할 필요성이 커졌습니다. 과거에는 통상임금의 판단 기준으로 정기성, 일률성, 고정성..
2025. 2. 7.
